Werken in Nederland en België? Voorkom fouten in sociale zekerheid, belastingen en payroll
Werkt uw medewerker zowel in Nederland als in België? Dan krijgt u als werkgever al snel te maken met regels uit twee landen. In welk land betaalt u sociale zekerheidsbijdragen? Waar draagt u loonbelasting af? Is een A1-verklaring nodig? Interfisc en BE-NL Connect nemen u mee langs de belangrijkste aandachtspunten voor werkgevers met medewerkers die afwisselend in Nederland en België werken.
Waarom dit webinar u helpt om medewerkers over de Belgisch-Nederlandse grens correct te verlonen:
-
U weet in welk land uw medewerker sociaal verzekerd is en belasting betaalt
-
U weet welke gegevens u bijhoudt en wanneer u opnieuw in actie moet komen
-
U voorkomt naheffingen, boetes en dubbel betaalde bijdragen, voor uw bedrijf en voor uw medewerker
Tijdens dit webinar nemen Interfisc en BE-NL Connect u mee langs de belangrijkste aandachtspunten voor werkgevers met medewerkers die afwisselend in Nederland en België werken.
Aan de hand van herkenbare praktijksituaties krijgt u antwoord op vragen die werkgevers ons regelmatig stellen.
- In welk land is mijn werknemer sociaal verzekerd als deze in Nederland en België werkt?
- Wat verandert er als mijn werknemer regelmatig thuiswerkt in het andere land?
- Wanneer is een A1-verklaring nodig?
- In welk land moet mijn werknemer belasting betalen?
- Wanneer speelt de 183-dagenregel een rol?
- Moet ik als werkgever in beide landen een payroll voeren?
- Wat is een salary split en wanneer is die nodig? Of kan ik daarvoor kiezen?
- Wat moet ik doen als de verdeling van de werkdagen tussen Nederland en België verandert?
- Welke informatie moet ik als werkgever bijhouden om payroll, belastingen en sociale zekerheid correct te kunnen bepalen?
Bij werken in meerdere landen heeft u te maken met verschillende thema’s tegelijk. En juist daarin schuilt een belangrijk risico: de regels voor sociale zekerheid, belastingen, arbeidsrecht en payroll lopen niet altijd gelijk.
Aan de hand van praktische voorbeelden laten we zien hoe deze regels op elkaar ingrijpen en waar het in de praktijk mis kan gaan. U krijgt daarmee niet alleen inzicht in de regels, maar vooral houvast om te bepalen wat u als werkgever moet regelen en wanneer u opnieuw in actie moet komen.
Dit webinar is interessant voor werkgevers, HR-professionals, payrollverantwoordelijken en financieel verantwoordelijken die te maken hebben met medewerkers die in Nederland en België werken.
Ook wanneer een medewerker slechts een deel van de week vanuit het andere land werkt, bijvoorbeeld vanuit huis, kunnen de besproken aandachtspunten relevant zijn.
Over Interfisc en de spreker:
Interfisc is sinds 1972 gespecialiseerd in internationale HR- en payrolladministratie. Het bedrijf begon als het eerste Belgische sociaal secretariaat in Nederland. Vandaag ondersteunt het vanuit teams in Nederland en België werkgevers met medewerkers over de grens: van loonadministratie en sociale zekerheid tot verzekeringen, pensioen en ziekteverzuim.
Birgit Killens maakt deel uit van het managementteam van Interfisc Group en is verantwoordelijk voor de vestiging in België, Interfisc België NV. Vanuit die rol werkt ze op het snijvlak van internationale HR, payroll en fiscaal-juridisch advies.
Samen met de payrollspecialisten van Interfisc kent ze de vragen die werkgevers met grensoverschrijdend personeel dagelijks stellen, en de plekken waar het in de praktijk misloopt.
Schrijf u nu in:
Mis de kans niet om deel te nemen aan het webinar “Werken in Nederland en België? Voorkom fouten in sociale zekerheid, belastingen en payroll”. Schrijf u nu meteen in en ontvang uw deelnamelink voor het webinar op 3 december.